Rábukkantam a Ustream Pro Boradcasting oldalra, szép és jó, de hiányérzetem van.

Egy érdekes játékon vettem részt. 2012-ben a leginkább az foglalkoztatott, hogy a sok sok nyitott út közül hogyan válasszak okosan. Hogyan találjam meg, mi az amire az energiáimat, időmet fordítanom érdemes?

A ThetaHealing csoport egy „Találd meg az életcélod” félnapos workshopot szervezett és erre beneveztem. A játék, amit játszottunk egyszerűnek tűnik. Felrajzolt  mindenki egy egy papírra 4 oszlopot:

Mire költök? | Be | Ki | Egyenleg

A Be oszlopba első körben 50 000 Ft -ot írtunk, a feladat az volt, hogy gondoljuk át, ha most a kezünkbe adna valaki ennyi pénzt, mire költenénk el maradéktalanul? Amint kitöltöttük a „Mire költök részt”, a Ki részben lekönyveltük az egész összeget (ami bejött az ki is ment), majd az egyenlegbe minden esetben 0 maradt (ennek a két utolsó rubrikának is van így pszichológiai szerepe). Tovább »

A feladatom és célom az, hogy világszínvonalú IT csapatot építsek. Viszont egyre inkább meggyőződésem az, hogy ezt a feladatot nem lehet ilyen funkcionális szinten megközelíteni.

Egyre kevésbé hiszem azt, hogy létezhet önmagában világszínvonalú IT csapat vagy osztály. Ami hitem szerint létezhez és létezik az a világszínvonalú csapat aki valamilyen cél érdekében elkötelezett.

Azt hiszem, hogy egy ilyen csapatnak mindenképpen kell hogy legyen egy vezetője. Az a csapattag vezesse, akit a többség vezetőként elfogad és felhatalmaz erre. E csapat agilis és önálló kell hogy legyen. Saját hatáskörben képes kell hogy legyen arra, hogy céljait elérje, önállóan megoldja a feladatainak nagy részét, elhárítsa az akadályokat, fejlődjön és átszerveződjön ha szükséges, értse és vallja a lean alapelveket.

Ahhoz hogy a fentieket teljesíteni tudja, a csapatnak kell egy minimális létszám, vagy még inkább egy minimális kompetencia lefedettség (nagy tapasztalatú, lelkes emberekből kisebb létszámú/teljes értékű csapatot is el tudok képzelni). Ha ez a csapat összetett webes rendszert fejleszt, kell olyan fejlesztő aki frontendet, backendet, sitebuildet fejleszt, aki adatbázisokhoz nagyon ért, aki skálázhatóságban, sebességoptimalizálásban jártas. Lehet, hogy létezik olyan aki mindezt egy személyben képes lefedni, de valószínűbb, hogy ez több ember. Kell olyan aki a minőségért (tesztelésért) és biztonságért elkötelezett. A csapatnak része kell hogy legyen az, aki megérti és feltárja az ügyfél problémáját, az ügyfelek elvárását, legyen az külső vagy belső ügyfél és aki megoldást, szolgáltatást, terméket képes tervezni a feltárt problémára. Nem csak kérdezni kell tudnia, hanem kommunikálnia is, kezelni az elvárásokat. Kell hogy legyen olyan is, aki a jól megfogalmazott igények alapján fenntartható és optimálisan fejleszthető/üzemeltethető rendszert tervez. Kell olyan is, aki ért a csomagoláshoz, a látványhoz, az élményhez, ahhoz hogy az eredmény vonzóan legyen tálalva. Kell olyan, aki foglalkozik a csapat fejlődésével, a folyamatokéval és a tudásukkal is.

Bizonyos tudást, ha arra csak átmenetileg, vagy ritkán van szükség, egy ilyen csapat megkaphat kívülről is. De azt tisztán kell látni, hogy ez egy kötöttség, függőség lesz.

A csapat vezetőjének az elsődleges feladata az, hogy a csapat a csapat céljának leginkább megfelelő, megbízható csapattagokból álljon össze.
Második legfontosabb feladata az, hogy a létrehozza, számonkérje a csapaton belüli és kívüli megállapodásokat.
A harmadik pedig az, hogy a fennálló függőségek és kötöttségek kockázatát minimálisra csökkentse.

Android tesztelés

A probléma: a telefonok, különösen az Androidos okostelefonok tesztelése drága. Drága azért, mert rengeteg féle eszköz és rengeteg operációs rendszer verzió érhető el.

Ötlet: hozzunk létre egy olyan közösséget, valamint egy közösségi rendszert, ahol Android (később más platformok is) fejlesztők kérhetik mobil alkalmazásuk tesztelését. Ugyanitt lelkes mobil felhasználók jelentkezhetnek mobil app tesztelőnek. A fejlesztők különféle előnyöket, ajándékokat nyújthatnak a tesztelőknek, a tesztelők pedig a sokféle eszközükkel és rendszerükkel manuális és automatikus visszajelzéseket küldenének a tesztelt alkalmazásokról.

A tesztelést szakmailag is segítené ez a rendszer. Elérhetővé (kötelezővé?) tenne egy olyan teszt visszajelző libet, amit a fejlesztők beépítenének az alkalmazásukba, így az képes lenne különböző ifókat összegyűjteni és visszaküldeni a rendszernek. A fejlesztők a tesztelési statisztikákat, visszajlezéseket, infókat a rendszerben nézhetik meg.

A rendszer a tesztelők számára mindenképpen ingyenes lenne. A fejlesztők számára idővel pénzessé tehető, de ehhez el kell érni egy kritikus mennyiségű aktív tesztelőt.

Androidos szakik vannak, közösség építési tudás van, csapat kell, akivel felépíthetjük a rendszert. Jelentkezz, ha érdekel!

Slidrrr képernyőterv

Az ötlet lényege egy olyan olcsó berendezés, amit egy közönséges táskában bármely előadásra el lehet vinni, 5 percen belül beüzemelhető és képes minimális kezelési közbenjárással maximális felhasználói élménnyel visszaadni egy előadást (a vetített képet és az előadó videóját).

Az ötlet része egy webes megjelenítő rendszer, melynek három forrásanyagra van szüksége egy előadás megjelenítésére:

• videó felvétel az előadóról az előadás közben (lehetőleg középen legyen mindig az előadó
• a prezentációja, melyet az előadás közben kivetített (tetszőleges formátumban)
• egy időzítő állomány, mely rögzíti mikor történtek lapozások

A megjelenítő e három forrásanyagból egy optimális elrendezésű folyamatosan lejátszott látványt nyújt, ahol egymás mellett látható az előadó képe és a prezentáció, úgy hogy ezek szinkronban vannak. Akár a prezentációban lapozunk, akár a videóba tekerünk bele, az eredeti helyzetnek megfelelően a másik forrásanyag a megfelelő helyre ugrik. A látványt a néző befolyásolhatja, válthat teljesképernyős prezentáció v. videó üzemmódra is, vagy egymás mellett is követheti a két forrást. Tovább »

Az IT café interviewt készített velem a Scrum módszertant bevezető Sprint Consulting kérésére. Zsolttal még a Ustreames időszakban ismerkedtem meg, és azóta sem ismerek nála meggyőzőbb, megbízhatóbb Scrum trénert magyarországon.