Számlálhatatlan könyv jelent már meg vállalati kultúráról és vezetési technikákról. Ez a mű viszont kiemelkedik közülük rendkívül alapos, tudományos igényességű levezetéseivel, kutatási módszertanával. Talán a legjobb példa arra, hogy a vezetés és a vállalati kultúra építés is egy szakma, és hogy nem annyira relatív, mint ahogy azt eredetileg képzelné az ember. A könyv arról szól, […]
Tovább »Majdnem egy évig a Ustream magyar csapatát erősíthettem! Sok sok új kolléga szakmai interview -ján vettem részt és a kedvenc részem mindig az volt (és általában akkor meséltem róla, ha ígéretes volt a jelölt), hogy miért is jó a Ustreamnél dolgozni. A Ustreamnél dolgozni olyan, mintha kiszakadnál a magyar szürke realitásból és a szilícium völgy egy […]
Tovább »Ráakadtam egy remek kis videóra, ami egy különös kísérleti eredményt taglal a motiválással kapcsolatban. Röviden összefoglalva a lényeget, különböző területek specialistái azt vették észre, hogy fizikai vagy gondolkodást nem igénylő munkák esetén a felkínált pénzjutalom mérete és a teljesítmény növekedés között egyenes arányosság áll fenn. Viszont kreatív és elmélyült gondolkodással kapcsolatos munkák esetén a nagy […]
Tovább »
Ha szeretnéd, hogy a csapataid értsék az Agilitás lényegét
Ha szeretnéd, hogy az új munkatársak egy nap alatt belerázódjanak a módszertanba
Ha szeretnéd felmérni, mit lenne érdemes fejleszteni, javítani a módszertanon
Keress bátran! szabolcs {kukac} emich.hu (+36 30 989 9094)
Mert szeretném felébreszteni a benned is élő szabad építőmestert.
Aki csak arra vár hogy az árnyékán átlépjen és az ötleteit megvalósítsa!
Hiszem azt, hogyha többen ismerjük az együttműködés, együtt gondolkodás élményét, megváltozik a környezetünk, és olyan lesz, amilyet gyerekkoromban álmodtam.