Forrás: Egy menedzser tűnődései blog Nem hiszem, hogy sokan hallották már Sir Ernest Shackleton nevét. Pedig olyan nevekkel említik együtt, mint Amundsen és Scott. Korának, a 20. század első évtizedeinek egyik jelentős felfedezője volt. Annak a kornak, amely – sok más felfedezni való már nem lévén – az Északi és a Déli sarkkör felfedezésének és […]

Sok céges weboldalon látható az a néhány menüpont, amit brit kutatók statisztikái szerint csupán véletlenül nyitnak meg a látogatók. E furcsa menüpont a következő neveket szokta viselni: Küldetésünk, Jövőkép, Vízió, Értéknyilatkozat, … Ez az írás arra próbál rávilágítani, hogy mire is valók a fentiek és miért foglalkozunk most mi is ezekkel az Arkonnál.

A Kiszámíthatóan Irracionális könyv olvasása óta gondolkodom azon, hogy a gondolkodásunk és elménk korlátai miatt nem igazán érdemes erőltetni a demokráciát és a teljes önszerveződést. Tulajdonképpen esélyegyenlőség, azonos esélyek sincsenek hiszen eltérő módon, eltérő tudatossággal vagyunk irracionálisak. A hatékonynak tartott felhatalmazás alapú szervezeti kultúrát igen nehéz felülről „erőltetni”. Valójában a legjobb amit tehetünk az az, […]

Ismét egy remek könyvet kaptam kézhez, melynek címe: Dan Ariely: Kiszámíthatóan Irracionális A szerző viselkedés-gazdaságtannal foglalkozik, és szerencse hogy rábeszéltek az elolvasására, mert ezzel a borítóval és témakörrel biztosan nem barátkoztam volna önállóan. A könyv az irracionális döntéseinkről szól, melyekben mégis van némi rendszer és kiszámíthatóság. A könyv egy fejezetét osztom meg itt, mely arról szól, […]

A New York Times ma egy terjedelmes cikket közölt a Magyar startupokról: Hungarian Start-Ups Defy Economic Climate Röviden összefoglalva a jól ismert neveket emlegetik: Prezi, Ustream, NavNGo. De megszólítják Bárdos Kristófot is a Digital Natives -től és Málnay Barnabást az MMKlaszter -ből. Amit a cikk többször kiemel, az az, hogy nem a pénzhiány az akadályozó […]

Forrás: — Stephen Covey, The 7 Habits of Highly Effective People, 173 Néhány éve egy nagyon érdekes élményben volt részem egyik fiammal és a delegálással kapcsolatban. Egy családi összejövetelen a célkitűzéseinket gyűjtöttük össze, hogy megvizsgáljuk mennyire vannak összhangban a terveink az értékeinkkel. Az egész család jelen volt. Felállítottunk egy nagy fekete táblát és összeírtuk a céljainkat, […]